Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Заседание Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан (19.02.2021)

Содержание рекомендации Ответственный исполнитель Срок исполнения Ход исполнения
1. 1.2.1. Создать межведомственную рабочую группу по проведению анализа правовой оценке договоров по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе в рамках аренды рабочего места.
Срок: до 01 апреля 2021 года.

1.2.2. Изучить опыт субъектов Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов, разработать Порядок установления работодателем квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, внести изменения в постановление Правительства автономного округа от 25.12.2015 №491-п «Об утверждении Порядка создания условий 2 труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, Порядка создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов, Порядка организации обучения инвалидов новым профессиям, порядка резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов» дополнив Порядком установления работодателем квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
Срок: до 1 сентября 2021 года.

Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с общественными организациями, представляющие интересы людей с ограниченными возможностями здоровья:
- Доработать  рекомендации по организации и адаптации рабочего места для людей с инвалидностью, в том числе с РАС и другими ментальными нарушениями и на их основе сформировать алгоритм действий работодателя при трудоустройстве человека с ограниченными возможностью здоровья.
Срок: до 15 апреля 2021 года.

4.3. Рекомендовать Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и с общественными организациями, представляющие интересы инвалидов, подготовить предложения по внесению дополнений в нормативные акты с целью актуализации списка профессий, доступных для инвалидов, в соответствии с требованиями современности.
Срок: до 1 мая 2021 года.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Во исполнение протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан от 19.02.2021 № (СОЦ) 1/21 (далее – протокол) сообщаю следующее.
По пункту 1.3. протокола: Дептруда и занятости Югры направлено письмо в Минтруд России, копию прилагаю.
По пункту 1.2.1. протокола: Дептруда и занятости Югры проведена работа по созданию межведомственной рабочей группы по проведению анализа, правовой оценки договоров о финансировании создания (выделения) квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в других организациях (далее – рабочая группа).
Направляю информацию о составе рабочей группы (прилагается).
Заседание рабочей группы планируется на 14 апреля 2021 года в режиме видеоконференцсвязи.


Во исполнение пункта 3.2 протокола № (СОЦ) 1/21 заседания Комиссии
Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) по социальной политике, трудовым отношениям
и качеству жизни граждан от 19 февраля 2021 года направляю доработанные рекомендации по организации и адаптации рабочего места для людей
с инвалидностью, в том числе с РАС и другими ментальными нарушениями
и алгоритм действий работодателя при трудоустройстве инвалида.


По исполнению пункта 4.3 протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан от 19.02.2021 №(СОЦ) 1/21 (далее – протокол) сообщаю следующее. Пункт 4.3: Рекомендовать Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры совместно с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и с общественными организациями, представляющие интересы инвалидов, подготовить предложения по внесению дополнений в нормативные акты с целью актуализации списка профессий, доступных для инвалидов, в соответствии с требованиями современности. В целях исполнения пункта 4.3 протокола Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: 1. Направлены 19.03.2021 письма в адрес Депсоцразвития Югры, 10 общественных организаций инвалидов, в том числе региональных. 2 Результат: получены ответы от Депсоцразвития Югры и 2-х общественных организаций, представляющих интересы инвалидов (приложение 1). 2. Подготовлен свод предложений общественных организаций, представляющих интересы инвалидов, по внесению дополнений в нормативные акты с целью актуализации списка профессий, доступных для инвалидов, в соответствии с требованиями современности (приложение 2). 3. Проведен анализ и корректировка представленных предложений, подготовлено и направлено письмо в Минтруда России (копию письма от 29.04.2021 №17-Исх-2955 прилагаю). Дополнительно сообщаю: в феврале 2021 года Дептруда и занятости Югры направлены предложения в адрес Минтруда России для обновления перечня приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 08.09.1993 № 150 (копию письма от 10.02.2021 №17-Исх-815 прилагаю). Прошу считать пункт 4.3 протокола исполненным и снять его с контроля.

2. 4.2. Рекомендовать автономному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  «Югорский центр профессиональной патологии» совместно с Ассоциацией частных медико-социальных организаций при Сургутской торгово-промышленной палате:
4.2.1. Подготовить предложения по внесению дополнений в нормативные акты Министерства здравоохранения Российской Федерации с учетом особенностей требований, предъявляемых к инвалидам при прохождении предварительных и периодических профессиональных медосмотров.
Срок: до 1 мая 2021 года.
    
4.2.2. Подготовить информационное письмо с рекомендациями о выдаче всех заключений по спорным результатам профессиональных медосмотров инвалидам и лечение с ограниченными возможностями здоровья комиссионно через Врачебную комиссию и направить во все медицинские организации автономного округа, независимо от формы собственности.
Срок: до 1 апреля 2021 года.

4.2.3. Совместно со службами охраны труда разработать рекомендации для медицинских организаций об особенностях прохождения профессиональных медосмотров для трудоустройства на рабочие места «на дому» (дистанционных форм работы).
Срок: до 1 мая 2021 года.
Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский центр профессиональной патологии»
3. 4.4. Рекомендовать Союзу «Сургутская торгово-промышленная палата» совместно с Ассоциацией частных медико-социальных организаций при Союзе «Сургутская торгово-промышленная палата» организовать проведение обучающих семинаров для частных медицинских организаций, негосударственных поставщиков социальных услуг, включая НКО, по теме «Навыки ситуационной помощи инвалидам в МСО» с участием  общественных объединений инвалидов.
Срок: в течении 2021 2022 годов.

Союз «Сургутская торгово-промышленная палата»
4. 4.5. Рекомендовать Союзу «Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:
4.5.1. Тиражировать положительный опыт Союза «Сургутская торгово-промышленная палата» и  Ассоциации частных медико-социальных организаций при Союзе «Сургутская торгово-промышленная палата» в части обучения частных медицинских организаций и негосударственных поставщиков социальных услуг по теме «Навыки ситуационной помощи инвалидам в МСО».
4.5.2. Провести совместное мероприятие с участием работодателей, профсоюзных организаций, автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский центра профессиональной патологии», Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Федеральной антимонопольной службы, Общественной палаты Югры и медицинских организаций, осуществляющих деятельность по проведению профессиональных медицинских осмотров по теме «Качество проведения профессиональных медицинских осмотров работников в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
Союз «Торгово-промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
5. 4.6. Рекомендовать Главам муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
- включить вопросы трудоустройства инвалидов в перечень вопросов для обсуждения на Координационных советах по делам инвалидов при Администрациях муниципальных образований.
Срок: до 1 мая 2021 года, далее – постоянно.
Органы местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Ответы МО.
Нижневартовский р-н.
Вопрос трудоустройства инвалидов включен также в перечень вопросов для обсуждения на Советах по делам инвалидов при администрациях городских и сельских поселений района.
Когалым
В городе Когалыме 18.03.2021 года состоялось заседание Координационного совета по делам инвалидов при Администрации города Когалыма (далее – Координационный совет) на котором был рассмотрен вопрос реального трудоустройства граждан с инвалидностью в городе Когалыме: установление объективных требований, либо замена вакансий на востребованные профессии на рынке труда. Были заслушаны представители КУ «Когалымский центр занятости населения» и представители организаций, в которых есть вакантные места длительно не заполняемые, приняты решения и даны рекомендации по итогам обсуждения. Дополнительно сообщаю, что вопросы трудоустройства инвалидов в городе Когалыме рассматриваются на заседаниях Координационного совета на регулярной основе.

Нефтеюганский р-н
Во исполнение пункта 4.6 протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа –Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан от 19.02.2021 № 1/21 сообщаем, что вопросы трудоустройства инвалидов включены в план работы Совета по делам инвалидов при Главе Нефтеюганского района на 2021 год, далее постоянно. Заседание Совета запланировано 27.04.2021, будут рассмотрены вопросы: - о реализации мер, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов Нефтеюганского района, в том числе на оборудованные рабочие места; - о количестве трудоустроенных инвалидов (по поселениям), динамика роста занятых инвалидов; - об исполнении работодателями района законодательства по созданию (выделению) рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты.

г. Радужный
Администрация города Радужный информирует Вас, что пункт 4.6 «О включении вопросов трудоустройства инвалидов в перечень вопросов для обсуждения на Координационных советах по делам инвалидов при Администрациях муниципальных образований» Протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан № (СОЦ) 1/21 от 19 февраля 2021 включен в план работы Совета по делам инвалидов при администрации города Радужный на 3 квартал 2021 года.

Х-Мансийский р-н.
Во исполнение п. 4.6. Протокола № (СОЦ) 1/21 от 19.02.2021 заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни сообщаю, вопрос по трудоустройству инвалидов включен в план работы Общественного совета Ханты-Мансийского района на 2021 год.

Когалым
В городе Когалыме 18.03.2021 года состоялось заседание Координационного совета по делам инвалидов при Администрации города Когалыма (далее – Координационный совет) на котором был рассмотрен вопрос реального трудоустройства граждан с инвалидностью в городе Когалыме: установление объективных требований, либо замена вакансий на востребованные профессии на рынке труда. Были заслушаны представители КУ «Когалымский центр занятости населения» и представители организаций, в которых есть вакантные места длительно не заполняемые, приняты решения и даны рекомендации по итогам обсуждения. Дополнительно сообщаю, что вопросы трудоустройства инвалидов в городе Когалыме рассматриваются на заседаниях Координационного совета на регулярной основе

г. Урай
           Во исполнение пункта 4.6 протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан от 19 февраля 2021 года сообщаю, что 28 апреля 2021 года в администрации города Урай состоялось заседание Координационного совета по делам инвалидов при администрации города, в повестку которого был включен вопрос «О реализации мер, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные рабочие места в учреждениях города в 2020 году». О результатах рассмотрения вопроса будет сообщено дополнительно.
Координационный совет по делам инвалидов при администрации г. Урай сообщает, что  на очередном заседании от 28.04.2021  рассмотрен вопрос о квотируемых местах для инвалидов в муниципальном образовании, на котором  директором КУ ХМАО-Югры «Урайский центр занятости населения» (Семенова Ирина Юрьевна) обозначена проблема выполнения установленной квоты работодателями города.
Работодатели заявляют  квотируемые вакансии, на которые фактически невозможно трудоустроить инвалидов с учетом ограничений по состоянию здоровья (токари, водители и т.д.) То есть квота вроде бы выполняется, вакансии существуют годами, но инвалиды не могут трудоустроиться. Считаем, что конечной  целью должно быть не просто выделение  вакансий для трудоустройства инвалидов, а их трудоустройство, в чем работодатели пока не заинтересованы.
С целью повышения уровня занятости инвалидов, расширения возможности их трудоустройства, предлагаем рассмотреть вопрос о внесении дополнения в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 декабря 2004 года №89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», где выполнением работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов считалось бы трудоустройство инвалидов на  рабочие места, созданные или выделенные в рамках квоты.
г. Нижневартовск
Сообщаем Вам, что во исполнение пункта 4.6 протокола заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан от 19.02.2021 №1/21 вопрос трудоустройства инвалидов будет рассмотрен на Совете по делам инвалидов при администрации города Нижневартовска, заседание которого запланировано на третью декаду мая 2021 года.
Сургутский р-н.
Информирую, что во исполнение пункта 4.6 протокола от 19.02.2021 года №1/21 заседания Комиссии Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, вопрос трудоустройства инвалидов рассмотрен на заседании Координационного совета по социальным вопросам граждан старшего поколения и инвалидов в Сургутском районе 22 марта 2021 года.

Советский р-н.
Во исполнение протокола заседания Комиссии Общественной палаты ХМАО Югры по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан №(СОЦ) 1/21 от 19.02.2021 п.4.6. сообщаю, что 01.04.2021 на Координационном совете по делам инвалидов при администрации Советского района был рассмотрен вопрос о результатах обеспечения комплексного сопровождения людей с инвалидностью по вопросу трудоустройства граждан с инвалидностью, а также в 4 квартале 2021 года одной из тем заседания будет «Реализация мер, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов в 2021».

назад в список